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人力资源




部门 岗位 人数 需求
综合自动化事业部 工程师 3 电类本科
销售经理 5 电类本科,市场营销,其他愿意从事成套设备销售的专业均可。
技术研发中心 调试工程师 5 1、机械制造及自动化、电力电子、水电站自动化、水力动力工程、机电一体化、计算机及应用等相关专业且大专以上学历; 2、 技能要求:熟悉水电站生产过程或者熟悉PLC应用。 3、能力要求:工作态度端正、踏实勤奋、诚实敬业、吃苦耐劳;具有良好的沟通协作能力;能够胜任经常性出差。
电气设计工程师 1 1、211或985大学本科及以上学历,电力电子、自动化、机电一体化、水力动力工程等相关专业毕业; 2、 技能要求:学业基础扎实、熟悉电气控制系统设计,熟练使用CAD设计软件;3、能力要求:主要从事电气图纸等的设计,要求具备一定的文档编写能力,工作态度端正、踏实勤奋、诚实敬业、吃苦耐劳;具有良好的沟通协作能力。 4、其他:有水电控制系统产品设计工作经验者优先。
软件设计工程师 1 专业要求:软件工程、计算机应用、自动化、机电一体化、水力动力工程等相关专业毕业。2、 技能要求:学业基础扎实、至少熟悉C语言、JAVA、VB/VC中的一种,了解电气控制系统; 3、能力要求:主要从事上位机及触摸屏软件设计,要求具备一定的文档编写能力,工作态度端正、踏实勤奋、诚实敬业、吃苦耐劳;具有良好的沟通协作能力,能够胜任经常性出差。4、其他:有水电控制系统产品设计经验者优先。
调速与液压系统事业部 技术服务工程师 25 需求:3-5人(建议招聘10人,录用3-5人) 良好的技术技能(电气、机械)和沟通技巧、抗压能力强。 调速器相关专业服务工程师优先。
销售经理 13 需求:3人(建议招聘6人,录用3-5人) 销售经理:机械、液压系统及自动化相关专业,优先考虑应届毕业生,销售兼项目经理方向培养。
励磁事业部 励磁调试工程师 2 一、工作职责 1、负责公司励磁产品的出厂联调,并填写相关的调试资料; 2、负责公司励磁产品的现场投运工作,并完成对现场运行和检修人员的技术培训工作; 3、负责与公司相关部门、客户、设备厂家进行沟通、交流; 4、为营销中心人员和业主提供技术支持。 二、职位要求 1、211/985大学本科及以上学历,电力电子、电气工程等相关专业毕业,英语四级; 2、掌握电气图纸设计,熟练使用CAD等绘图工具; 3、具备一定的文档编写能力,能熟练使用英语阅读、写作及交流,责任心强,较好的团队合作能力; 4、热爱本职工作,服从工作安排,具备吃苦耐劳、积极进取的精神; 5、成绩优秀者可适当放宽条件; 5、有相关工作经验者优先考虑。
励磁研发工程师 1 1、负责公司励磁系统软件开发工作; 2、负责产品研发阶段软件测试工作,完成相关的项目文档和技术文档; 3、负责产品维护以及升级等工作; 4、为商务/工程人员提供技术支持。 二、职位要求 1、大学本科及以上学历,计算机、自动控制、电力电子等专业毕业,英语六级; 2、熟练掌握嵌入式系统知识和C/C++语言、汇编语言或VHDL、Verilog; 3、熟练掌握FPGA及ARM、DSP编程者优先考虑; 4、具备一定的文档编写能力,能熟练使用英语阅读、写作及交流,沟通能力强,较好的团队合作能力; 5、热爱本职工作,服从工作安排,具备吃苦耐劳、积极进取的精神; 6、有相关工作经验者优先考虑。
有意者请发简历至人力资源部邮箱:HR@nengshida.com,合则约见,谢谢!
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