| 部门 |
岗位 |
人数 |
需求 |
| 综合自动化事业部 |
工程师 |
3 |
电类本科 |
| 销售经理 |
5 |
电类本科，市场营销，其他愿意从事成套设备销售的专业均可。 |
| 技术研发中心 |
调试工程师 |
5 |
1、机械制造及自动化、电力电子、水电站自动化、水力动力工程、机电一体化、计算机及应用等相关专业且大专以上学历； 2、
技能要求：熟悉水电站生产过程或者熟悉PLC应用。 3、能力要求：工作态度端正、踏实勤奋、诚实敬业、吃苦耐劳；具有良好的沟通协作能力；能够胜任经常性出差。 |
| 电气设计工程师 |
1 |
1、211或985大学本科及以上学历，电力电子、自动化、机电一体化、水力动力工程等相关专业毕业； 2、
技能要求：学业基础扎实、熟悉电气控制系统设计，熟练使用CAD设计软件；3、能力要求：主要从事电气图纸等的设计，要求具备一定的文档编写能力，工作态度端正、踏实勤奋、诚实敬业、吃苦耐劳；具有良好的沟通协作能力。
4、其他：有水电控制系统产品设计工作经验者优先。 |
| 软件设计工程师 |
1 |
专业要求：软件工程、计算机应用、自动化、机电一体化、水力动力工程等相关专业毕业。2、
技能要求：学业基础扎实、至少熟悉C语言、JAVA、VB/VC中的一种，了解电气控制系统；
3、能力要求：主要从事上位机及触摸屏软件设计，要求具备一定的文档编写能力，工作态度端正、踏实勤奋、诚实敬业、吃苦耐劳；具有良好的沟通协作能力，能够胜任经常性出差。4、其他：有水电控制系统产品设计经验者优先。 |
| 调速与液压系统事业部 |
技术服务工程师 |
25 |
需求：3-5人（建议招聘10人，录用3-5人） 良好的技术技能(电气、机械)和沟通技巧、抗压能力强。 调速器相关专业服务工程师优先。 |
| 销售经理 |
13 |
需求：3人（建议招聘6人，录用3-5人） 销售经理：机械、液压系统及自动化相关专业，优先考虑应届毕业生，销售兼项目经理方向培养。 |
| 励磁事业部 |
励磁调试工程师 |
2 |
一、工作职责 1、负责公司励磁产品的出厂联调，并填写相关的调试资料； 2、负责公司励磁产品的现场投运工作，并完成对现场运行和检修人员的技术培训工作；
3、负责与公司相关部门、客户、设备厂家进行沟通、交流； 4、为营销中心人员和业主提供技术支持。 二、职位要求
1、211/985大学本科及以上学历，电力电子、电气工程等相关专业毕业，英语四级； 2、掌握电气图纸设计，熟练使用CAD等绘图工具；
3、具备一定的文档编写能力，能熟练使用英语阅读、写作及交流，责任心强，较好的团队合作能力； 4、热爱本职工作，服从工作安排，具备吃苦耐劳、积极进取的精神；
5、成绩优秀者可适当放宽条件； 5、有相关工作经验者优先考虑。 |
| 励磁研发工程师 |
1 |
1、负责公司励磁系统软件开发工作； 2、负责产品研发阶段软件测试工作，完成相关的项目文档和技术文档； 3、负责产品维护以及升级等工作；
4、为商务/工程人员提供技术支持。 二、职位要求 1、大学本科及以上学历，计算机、自动控制、电力电子等专业毕业，英语六级；
2、熟练掌握嵌入式系统知识和C/C++语言、汇编语言或VHDL、Verilog； 3、熟练掌握FPGA及ARM、DSP编程者优先考虑；
4、具备一定的文档编写能力，能熟练使用英语阅读、写作及交流，沟通能力强，较好的团队合作能力； 5、热爱本职工作，服从工作安排，具备吃苦耐劳、积极进取的精神；
6、有相关工作经验者优先考虑。
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